MOPR GFH6-000 ROL DE VACACIONES

PROCEDIMIENTO

Gerencia: Factor Humano / 03 de Marzo de 2007 / CLAVE: MOPR GFH6-000

I. DATOS GENERALES

Área de aplicación: General
Nombre del procedimiento: Rol de vacaciones
Responsable: Jefe de Nómina

II. OBJETIVO DEL PROCEDIMIENTO

Evitar que se empalmen 3 o más empleados en sus vacaciones, logrando armonizar a lo largo del año la distribución de los períodos vacaciones.

III. PROCEDIMIENTO

1. Llevar detenidamente las fechas de inicio de labores de cada empleado para determinar su período vacacional
2. ¿Se tiene más de 3 empleados con las mismas fechas?
3. Si no se pasa al punto 5
4. Programarlos con una semana de separación su periodo vacacional
5. Se elabora formato del rol vacacional para cada área
6. ¿Solicitan cambio de fecha?
7. Si no pasar al punto 9
8. Si se requiere cambio de fecha, el empleado debe buscar sustituto (permuta)
9. Fin del procedimiento

IV. ANEXOS

1. Formato FH (Rol de vacaciones)

ELABORÓ
LIC. CARLOS SALINAS

REVISÓ
LIC. HILDA RUIZ

AUTORIZÓ
LIC. NADXIELI FLORES

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